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Jeder Mitarbeiter ist ein maßgeblicher Bestandteil des Erfolgs von Smart-Building-Solution. Wir bieten unseren Mitarbeitern in allen Bereichen wie Arbeit und Weiterbildung, Freizeit und Sozialleistungen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, sich nach ihren Fähigkeiten und Wünschen zu verwirklichen.

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Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik

Auszubildender/ Elektroniker/in

Ausbildungsberuf - Tätigkeitsbeschreibung:

Elektroniker/in Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur (erneuerbare Energien u. a. PV-Anlagen). Sie planen und installieren Gebäudeleitsysteme und Datennetze, programmieren und konfigurieren die Steuer- und Regelungseinrichtungen von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Zudem installieren Sie Herde, Antennen, Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen. Im Rahmen von Wartungsarbeiten prüfen Sie gebäudetechnische Systeme und stellen sie ggf. neu ein. Bei Störungen ermitteln Sie die Ursachen und setzen die Anlagen instand. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

Anforderungen:​

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Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung der mittleren Reife, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, gründliche und ordentliche Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Freude an den Schulfächern: Mathematik, Physik, Werken/Technik, Informatik

Was bieten wir?

  • Flache Firmenhierarchie
  • Ausbildungsinhalte werden von kompetenten Mitarbeitern begleitet und vermittelt
  • Ausbildungsvergütung gem. Bundesland Niedersachen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristeten Arbeitsvertrag bei erfolgreich, bestandener Berufsausbildung
  • u.v.m

Installateur- und Heizungs- baumeister/in

Was suchen wir?

Installateur- und Heizungsbaumeister/in Installateur- und Heizungsbaumeister/in planen und installieren Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Sie nehmen Heizkörper, Rohrleitungen, Kanäle und andere Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen, wie Pumpen, Ventile, Turbinen, Rohranschlüsse, Füllstandmesser, Druckwächter, Thermostate und andere Sensoren in Betrieb. Außerdem führen Sie Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten aus oder überwachen und koordinieren diese Aufgaben. Neben der kaufmännischen Aufgabe mit Lieferanten zu verhandeln und Angebote zu kalkulieren sind Sie auch für die Personalführung zuständig.

Anforderungen:

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Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Installateur- und Heizungsbaumeister/in, Teamfähigkeit, Führungsqualitäten, Pünktlichkeit, gründliche und ordentliche Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis, Führerschein Klasse B

Was bieten wir?

  • 4 Tage Woche von Montag bis Donnerstag
  • Flache Firmenhierarchie
  • Eigenständiges Arbeiten mit Projektverantwortung in Teams
  • Festanstellungen – branchenadäquate Vergütungsmodelle
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Urlaub in einer Finca auf Spanien
  • u.v.m
Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik

Elektroniker/in

Was suchen wir?

Elektroniker/in Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur (erneuerbare Energien u. a. PV-Anlagen). Sie planen und installieren Gebäudeleitsysteme und Datennetze, programmieren und konfigurieren die Steuer- und Regelungseinrichtungen von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Zudem installieren Sie Herde, Antennen, Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen. Im Rahmen von Wartungsarbeiten prüfen Sie gebäudetechnische Systeme und stellen sie ggf. neu ein. Bei Störungen ermitteln Sie die Ursachen und setzen die Anlagen instand.

Anforderungen:

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Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, gründliche und ordentliche Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis, Kenntnisse oder bereits Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien, Führerschein Klasse B.

Was bieten wir?

  • 4 Tage Woche von Montag bis Donnerstag
  • Flache Firmenhierarchie
  • Eigenständiges Arbeiten mit Projektverantwortung in Teams
  • Festanstellungen – branchenadäquate Vergütungsmodelle
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Urlaub in einer Finca auf Spanien
  • u.v.m

Kälteanlagen- bauermeister/in

Was suchen wir?

Kälteanlagenbauermeister/in Kälteanlagenbauermeister/in planen und installieren Kälte- und Klimaanlagen. Diese umfassen Kälteeinrichtungen in produktions-, medizin- oder labortechnischen Bereichen, sowie die Kühlräume oder Kühltresen im gastronomischen Bereich. Anhand von Zeichnungen, die Sie selbst erstellen, wählen Sie die notwendigen Bauteile aus und montieren diese zu einer Anlage zusammen. Hierbei verlegen Sie Rohrleitungen und ummanteln diese fachgerecht. Nach der Montage überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Anlage, nehmen diese in Betrieb und weisen Kunden in die Bedienung ein. Außerdem führen Sie Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten aus oder überwachen und koordinieren diese Aufgaben. Neben der kaufmännischen Aufgabe mit Lieferanten zu verhandeln und Angebote zu kalkulieren sind Sie auch für die Personalführung zuständig.

Anforderungen:

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Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Kälteanlagenbauermeister/in, Teamfähigkeit, Führungsqualitäten, Pünktlichkeit, gründliche und ordentliche Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis, Führerschein Klasse B

Was bieten wir?

  • 4 Tage Woche von Montag bis Donnerstag
  • Flache Firmenhierarchie
  • Eigenständiges Arbeiten mit Projektverantwortung in Teams
  • Festanstellungen – branchenadäquate Vergütungsmodelle
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Urlaub in einer Finca auf Spanien
  • u.v.m

SBS als Arbeitgeber

Deine Leistung - Unsere Unterstützung

Mario

Ich bin Elektromeister und habe schon in verschiedenen Unternehmen gearbeitet. Bei SBS schätze ich unser familiäres und faires Arbeitsverhältnis. Besonders freue ich mich über die flache Firmenhierarchie und die offene Kommunikation im Team.

BENEFITS

  • Festanstellungen, keine befristeten Arbeitsverträge
  • Branchenadäquate Vergütungsmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Firmenfahrzeug als Teamleiter

WORKLIFE

  • 4-Tage Woche
  • Eigenständiges Arbeiten mit Projektverantwortung in Teams
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -umfragen
  • Offene Unternehmenskultur mit Austausch zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung
  • Flexible Arbeitsmodelle unter Berücksichtigung persönlicher Belange

EVENTS

  • Sommerevent - Ausflug und Party: cool oder ausgefallen
  • Weihnachtsfeier - schick und elegant
  • Teamessen in lockerer Atmosphäre